Amanda Pur

|  Personal-Entwicklung

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Seminare    Trainings    Coaching

       

     

    

FIT für die Business-Bühne 4.0

              f i t  für die ZUKUNFT

    

      

Die tägliche Business-Bühne

   

Ihr erfolgreicher Auftritt auf dem

Business-Parkett:

 souveräner - gelassener - professioneller

  

      

   

von der Theater-Bühne lernen...

      

   

Mehr ERFOLG auf der Business-Bühne:

  Ausstrahlung

   Innere Haltung + Wirkung verstehen + optimieren.

   Ausstrahlung ist Kommunikation pur. Kennen Sie

   Ihre Botschaft?

   

  Kommunikation

   verbal + nonverbal; wertschätzend + verbindlich.

   

  Innere Haltung reflektieren:

   steuert das Denken, Handeln und Entscheidungen

        

  (Selbst)-Motivation: über Begeisterung

   + mit Minuten-Tools

        

  Stress-Abbau im Büro.

        

  Fehler-Feedback-Kultur: Bühne + gute Regie.

        

  Professionelle Termin-Vorbereitung

   und der perfekte Auftritt.

  

Diese Soft Skills sind auch Agile Kompetenzen

    

  

Bühne + Business

    

Über Schauspiel und Pantomime verstehen,

worauf es für die optimale

Ausstrahlung ankommt.

Theater-Inszenierungen sind ein gutes Vorbild für  Kommunikation + Team-Play.

Stress-Abbau ist für Sänger

Bedingung, um brillieren zu können.

   

     

Theaterarbeit + Digitaler Wandel

     

Theaterarbeit kann neue Perspektiven für die digitale

Transformation aufzeigen.

Der Geist der Bühne ist die

Haltung zur Aufführung, zum

Publikum + zu Kollegen.

Im Business: Die innere Haltung zum Kunden,

zum Team, zum Job, zur Firma und zu Fehlern.

   

   

    

FIT für die neue Arbeitswelt

f i t  für die ZUKUNFT

   

Agile Methoden - Künstlern abgeschaut

  

Soft Skills werden mit der

voranschreitenden Digitalisierung wichtiger denn je:

für Flexiblität + agiles Arbeiten.

   

   

Agilisierung zum flexiblen Unternehmen

 

   

AGILItät für  Mensch + Unternehmen

  Technik + Systeme werden aufgerüstet. 

   Der Mensch muss rechtzeitig einbezogen werden.

  

  Agile Kompetenzen entwickeln:

   kritikfähige Kommunikation, offenere innere Haltung

   (Sichtweise), Feedback-Kultur, interdisziplinäre Teams.

  

  Ein neues Denken:

   eine gute Zusammenarbeit von Ratio und Soft Skills

   und ein offenerer Geist.  Für gute Ideen + Handhabung

   der rasanten Tech-Entwicklungen.

       

  Prinzipien + Regeln Agiler Methoden

   führen in das flexiblere + offenere Denken + Handeln.

  

  Design Thinking "light" [nach Amanda Pur]

   für den breiten Einsatz im Unternehmen + schrittweise.

  

  Neue Offenheit: Der Verstand braucht Mut

   und Anleitung, sich auf eine ungewisse Zukunft + nicht

   eindeutig definierbare Ziele einzulassen.

       

  

Digitaler Wandel + Mensch:  AGILITÄT

    

AGILITÄT beginnt im Kopf und mit der Initiierung eines Entwicklungsprozesses. Erforderlich ist eine grundlegende Veränderung im Denken, in der Haltung + Sichtweise und in der Arbeitsweise. 

  

   Artikel lesen

Vorbild Künstler + Visionäre:

    

Agile Methoden haben vieles von den Künstlern abgeschaut

+ daraus Prinzipien formuliert.

   

   

   

   

STANDARD - Seminare      Kurz-Trainings     Coaching

   

f i t  für die ZUKUNFT

   

    

Business-Bühne  --  STANDARD           ...fließt mit AGIL-Kompetenzen  zusammen

   

    

  

  

Kurz-Training --  Basis-Wissen in jeweils 90 Min. à 12 Teiln. 

                                                                        max. 3x pro Tag

    

" In 10 Minuten besser drauf ! "

    

Motivations- + Kommunikations-Training

und  Agile Kompetenzen (Mindset), mit Minuten-Tools

  

auch als interaktiver Vortrag /Moderation

  

download Seminar-Beschreibung  "In 10 Minuten +AGIL"

  

   

    

  

   

    

     

    

  

3 Kurz-Trainings  --   Basis-Wissen in 90 Min.  je 10-12 Teiln. 

                                                                              max. 3x pro Tag

    

zum Thema

" Business-Theater + Stress-Bewältigung "

    

     90 Min.

1. " Stress-Abbau im Büro "

    

Training mit vielen Übungen, um Stress abzubauen.

(mit Minuten-Tools)

 

Eine gute Selbst-Wahrnehmung fördern durch die Frage: ' Wie geht es mir - jetzt? '. Dann gezielt dem Stress entgegenwirken.

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     90 Min.

2. "Ihre Ausstrahlung spiegelt Ihre Verfassung"

    

Die Ausstrahlung hinterfragen und optimieren, damit gleichzeitig dem Burn-Out vorbeugen.  -  Training mit vielen Übungen (Minuten-Tools).

    

Ausstrahlung ist die Außenwirkung eines jeden Menschen. Wenn es Ihnen gut geht, haben Sie eine gute Ausstrahlung, aber was ist mit den anderen Tagen?

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     90 Min.

3. " Ihr tägliches Business-Theater "

    

Leichter mit dem täglichen Business-Theater und stressigen Situationen umgehen, durch mental-emotionales VORBEREITEN auf Termine oder den Tag. - Training mit vielen Übungen.

    

Das Prinzip der professionellen Vorbereitung für den Bühnen-Auftritt für den Business-Alltag: Mental-emotional gut vorbereitet haben Sie mehr Raum für Ihre eigentliche Profession. -- Incl. Fehler-Kultur + Lampenfieber...

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 download Seminar-Beschreibung  "3 Kurz-Trainings"

 

     

      

   

      

  

Kompakt-Seminar --  3,5 Std.  à 6-8 Teiln.  max. 2 x pro Tag

    

"Kommunikation - Mindset - Kunden-Kontakt"

    

Wirkung  -  Wahrnehmung  -  Selbst-Motivation  -  Kommunikation

mit "Minuten-Tools"

   

Die innere Haltung in Verbindung mit weiteren Faktoren der Ausstrahlung ist der wichtigste Bestandteil für die Außen-Wirkung, die verbale wie non-verbale Kommunikation und das Mindset (Haltung, Sichtweise, Denken).

    

Mehr Bewusstheit über die wichtigen Faktoren der Ausstrahlung und das Wissen, wie man sie optimiert, sind zentrales Thema dieses Seminars. - weitere Themen: Wahrnehmung,  Einfühlungs-vermögen und Selbstreflektion.

  

download Seminar-Beschreibung  "Halbtags-Seminar"

  

   

Kompetenzen aus  Business-Bühne + Neue Arbeitswelt
fließen zusammen zu einer

neuen Arbeits-KULTUR.

     

Neue Arbeitswelt  --  STANDARD    

    

    

    

     

 

Tages-Seminar  --  à 6-10 TN // Kompakt-Seminar:  5 Std. à 6-8 TN

    

" Führen in Zeiten der digitalen Transformation "

       

für besseres Planen -Entscheiden - Führen

  

für besseres Planen - Entscheiden - Führen

•  Agilisieren: Was, Warum, Wie?
•  Flexibler planen + entscheiden

•  Neues Denken + Mindset verstehen + entwickeln.
•  Entwicklung: Vom Befehlsgeber zum Coach

•  Prinzipien agiler Methoden nutzen.
     

download Seminar-Beschreibung Führen in Zeiten der"

 

    

   

  

Business-Bühne 4.0 

Für mehr Erfolg optimieren:

 •  Ausstrahlung,

 •  Kommunikation,

 •  Motivation,

 •  Öffentliches Auftreten,

 •  Stimme + Sprechen

 •  und Stress abbauen.

     

Diese Kompetenzen sind auch

Agile Kompetenzen

      

  _________________

  

      

Mit  "Minuten-Tools":

-  Lockern,

-  Entschleunigen,

Präsenz + Power,

Selbst-Motivation,

Stimm-Vorbereitung.

    

Alle Übungen zum Einsatz im  Arbeitsalltag.

 

    

 

   

   

   

 

Kompetenzen der Theaterarbeit

sind AGILE Kompetenzen:

     

  •  Schauspiel: innere Haltung verstehen,

     Wahrnehmung, Empathie

  •  Regie: wertschätzend, motivierend, 

     offen für Ideen, Feedback

  •  Bühne: sensitive Kommunikation, 

     „Kritik“ dient der Optimierung

  •  Inszenierung: Team-Play +

     Ensemble-Geist

     

Übersetzt für das Business.

       

   

   

   

   

   

 

Kontakt:    Amanda Pur

Tel.  :    +49.(0) 30.  2318 2338

mobil:   +49.(0)176.7236 2113

eMail:    info at Amanda-Pur.de

Standorte: Berlin  +  Wieren, Nds.

   

   

  

   

   

  

 

AGILES Führen

braucht agile Initialzündung

   

Fünf Dinge braucht AGILES Führen:

  Den Willen, auf einen Weg der

   Veränderung + Erneuerung zu gehen,

  Eine optimistische Grundhaltung und

   das Vertrauen, es schaffen zu können,

  Agile Kompetenzen verstehen +

    entwickeln,

  Die Arbeitsweise und Prinzipien agiler

    Methoden verstehen + nutzen,

  Den Faktor Mensch einbeziehen.

   

       

  

  

  

 

      

flexible  Zeit-Formate:

 •  Tages - Seminare

 •  Zeitoptimierte  Kurz- + Kompakt-

     Formate:

    -  Konzentriertes Basis-Wissen,

    -  das Tagesgeschäft läuft weiter,

    -  Dauer: 90 Min. | 3,5 Std. | 4-5 Std.

 ____________________

  

  

  

   

  

   

weitere STANDARD - Seminare      Kurz-Trainings     Workshops

   

 

f i t  für die ZUKUNFT

   

   

Business-Bühne 4.0 

   

                           

               Tages-Seminar | 8-10 Teiln.

  "Stimme    Präsenz    Ausstrahlung"

   

THEMEN für mehr Erfolg im Business:

  •  Ausstrahlung:  verstehen + optimieren

  •  Präsenz:   Körper - Geist - Stimme

  •  Kommunikation:   verbal + nonverbal

  •  Wissen um die paraverbale Wirkung

  •  Innere Haltung:    steuert das Denken

     Handeln, Entscheiden + die Kommunikation

  •  Das Mensch-Sein akzeptieren

  •  Selbst-Motivation

  •  Kunden-, Mitarbeiter, Kollegen-Beziehungen

  •  Stimme funktional + Ausdruck + Stimmung

  •  Minuten-Tools

  •  Neurowissenschaft zu Lernen +

     Kommunikation

  

Methode: 

Wissensvermittlung +erleben + Feedback

bildet Erkenntnis und ist nachhaltiges Lernen  (Lernforschung).

  

  

  

         

Amanda Pur Methode

  
Erleben Feedback

Erkenntnisgewinn Verstehen

Machen !

      

Methode entwickelt aus:

  
 Schauspiel, guter Regie-Führung, 

   Gesangs-Coaching (bildhaftes Lehren).
 Künstlerischem Denken + Handeln in

   Bezug auf ‘neues Denken’.
 Künstlerischer Haltung mit intrinsischer

   Motivation in Projekten.
 Aktuellen Erkenntnissen der

   Neurowissenschaft.
 Langjährigen Theater-, Gesangs-

   Coaching-, Management- &

   Projektleitungs-Erfahrungen.

und:

 •  Wissensvermittlung + interaktiv,

 •  Nachhaltig durch Erkenntnisgewinn.  

  

  

 

   

Neue Arbeitswelt 

   

Kurz-Seminar | 3,5 Std. |  8-10 Teiln.

  "Agile Kompetenzen" 

     auch: Neues Denken + Mindset

  

   •  Überblick:  Merkmale +

     Arbeitsweise agiler Methoden

   •  Multidisziplinäre Teamarbeit

   •  Veränderte innere Haltung

   •  'Neues' Denken + Arbeiten

   •  Kommunikation agiler Teams

   •  Fehler- und Feedback-Kultur für das Prototyping

______________________

  

Kurz-Seminar | 3,5 Std. |  8-10 Teiln.

  "Agile Arbeitsweise, agile Regeln + Prinzipien"

     auch: Neues Denken + Mindset

  

   •  Arbeitsweise und zentrale Elemente agiler

     Methoden

   •  Philosophie agiler Methoden 'Human centered' 

     (neue Haltung + Denken)

   •  Wesentliche Design Thinking-Prinzipien zum

     schrittweisen Einsatz ohne komplette Methode

   •  Regeln des Design Thinking zum Einsatz

     ohne die Methode

   •  Erweiterte Wirkungsweise der Regeln + Prinzipien

     durch Anwendung

   •  Das Prinzip 'Machen' und dann: 'Trust and follow

      The Process'

   •  Den 'Faktor Mensch' einbeziehen

      (Neurowissenschaft)

   •  Regelwerk (Prinzipien + Regeln) zum Einsatz

      step-by-step ohne komplette Methode

______________________

    

Workshop, 1 Team | 3,5 Std. |  5-6 Teiln.

  Design Thinking 'light'       [nach Amanda Pur]

    -  Praxis-WS:  Agiles Arbeiten  -

 

  Review:  Arbeitsweise agiler Methoden

  Erweitertes Regelwerk: Design Thinking-Prinzipien

     + Regeln zum Einsatz ohne komplette Methode

  Ideenfindung + -Bewertung

  Visualisierung - Prototyping

  Praxisbeispiel:  Ideenfindung - Prototyping -

   -  frühzeitiger Test (Feedback holen)

  Iteration mit Erkenntnissen + Iteration Prototyping

  Ergebnis Pitchen

         

 

  

  

  

  

Agilisierungs  -  A B C

13 Gründe,

jetzt mit der Agilisierung zu beginnen

Angst + Unsicherheit blockieren

Entwicklung + Erfolg. Vertrauen aufbauen durch offene Kommunikation über Veränderungen.

Begegnen Sie

dem gefühlten Dilemma "der Druck wird immer größer" und "es gibt keine 'richtige' Lösung"

mit:  Agilisierung.

CEOs sind gefordert,

sich stärker mit dem Thema Flexibilisierung des Unternehmens und der Mitarbeiter zu

befassen.

Die Zukunft vorbereiten heißt Agilisieren.

Niemand kann heute sagen, wie die Arbeitswelt von morgen sich wirklich gestaltet. - Bis dahin sind wir in Veränderung.         

  

   

   

   

          

   

   

   

Neue Arbeitswelt 4.0  -  Führung 4.0  -  Agiles Arbeiten

 

f i t  für die ZUKUNFT

 

Chance: Weiterentwicklung der Belegschaft

  

Wir müssen die vorhandenen Mitarbeiter

auf die Zukunft vorbereiten.

______________

   

Basis-Fähigkeiten

für Agiles Denken

+ Arbeiten schulen.

  

Gute Kommunikation und Zusammenarbeit und eine andere Sichtweise.

Technologische Schulungen

reichen nicht mehr aus.

Das R i s i k o ist nicht,

zu scheitern,

sondern die Zukunft und das Tempo

zu unterschätzen !

   

Die sich rasant entwickelnde Technologie droht unseren Verstand demnächst zu überrollen. Wir werden die Zukunft mit rein logischer Beurteilung allein nicht mehr voll erfassen können.

____________________

   

Es geht bereits heute um die Belegschaft der Zukunft.

   

Warum heute?

Weil der Mensch für Entwicklung und Veränderung viel, viel mehr Zeit benötigt, als die derzeit exponentiell

voranschreitenden Tech-Entwicklungen.

Hirnforscher bestätigen das mit der Neuroplastizität:  Üben, üben, üben.

    

Integrative Denkweise fördern!

      

Publikationen  zu  Führung 4.0 + Agilisierung :    'Presse + Publikation'

 

Selbst wenn die

junge Generation all die auf uns zukommenden Herausforderungen lösen  könnte, so wären doch nicht genügend gut ausgebildete am Markt.

       

        

Das Denken + Handeln der Künstler
        

Künstler und wahre Visionäre denken integrativ, ihre Motivation ist Neugier und das Feuer brennt für die Frage: Wie bekomme ich das hin?

Hinzu kommen Optimismus und Mut, völlig neuartige Vorhaben anzupacken, sowie Begeisterung und der Biss, das Projekt voranzutreiben und zum Ende zu führen.

Von Rückschlägen lässt man sich nicht beirren, sondern sucht nach dem Warum, nutzt die Erkenntnis aus Fehlschlägen und macht weiter.

  

   

   

   

Modul-Themen

 

  

   

Führung 4.0

   

Über das "ICH" zum "DU" in Führung + Kommunikation:

Gute Selbst-Wahrnehmung und -Reflektion und das Verstehen der persönlichen nonverbalen und paraverbalen Kommunikation verbessern die Kommunikation wesentlich: empathischer, offener und

transparenter.

-  Kommunizieren Sie bewusster und wertschätzend.

-  Erweiterte Fehler-Kultur: aus Fehlern lernen.

-  Zeitnahes Feedback schafft Offenheit + Vertrauen.

   Neurowissenschaftler:  “Es beruhigt das Gemüt”.

   

   

Ausstrahlung

   

Ausstrahlung ist ganzheitliche Kommunikation (das 'ICH')

Das zu verstehen und zu optimieren heißt:

-  Souveräner auftreten,

Besser Wirken und

-  Erfolgreicher und positiver kommunizieren.

Über Erkenntnis + Wissen und mit Hilfe meiner "Minuten-Tools" werden Sie Ihre Ausstrahlung + Kommunikation rasch und gezielt verbessern: Stimme, Präsenz und innere Haltung  -  Basis-Seminar.

   

   

Innere Haltung

   

Die innere Haltung steuert uns maßgeblich:

-  Das Denken, Handeln, Entscheiden, Kommunizieren.

Wertschätzung, Einfühlungsvermögen, Offenheit.

-  Meinung, Annahmen, Vorurteil.

> Positiv fördert sie: Innovation, Weiterentwicklung,

                                 Team-Play.

> Negativ blockiert sie: Veränderung und alles oben

                                     genannte.

'Positiv' benötigt die bewusste Entscheidung hierzu.

   

   

Kommunikation 4.0

     

Bessere Kommunikation für mehr Agilität:

verbal (7% sind die Worte), nonverbal + paraverbal. Eine bewusstere und positivere Kommunikation.

Brainstorming-Regeln und die Moderation von Meetings als Basis für interdisziplinäre Teams und agiles Arbeiten.

   

   

Agiles Arbeiten

   

...v e r s t e h e n  +  ü  b e n

In Workshops kennenlernen + üben: positive Kommunikation, Feedback geben + nehmen, aus Fehlern lernen, die innere Haltung zu... und hilfreiche Regeln und Prinzipien agiler Methoden ( ‘Design Thinking’ ).

Beispielsweise: üben mit aktuellen Aufgabenstellungen.

   

   

Präsenz, Stimme, öffentliches Auftreten

   

   

Souveräner in der Öffentlichkeit + im täglichen Business,

gut bei  Stimme sein und ein guter Auftritt. Durch  professionelleres Vorbereiten von Terminen, durch Bühnen-Wissen, Stimm-Technik, Tipps + Tricks der Bühne und üben des Bühnenauftritts. Mit Minuten-Tools.

   

   

Stress-Abbau im Büro

   

Stress-Abau ist Voraussetzung für gute Ausstrahlung.

Die Selbst-Wahrnehmung verbessern und gezielt mit kleinen Übungen entschleunigen + Stress loslassen.

   

   

In 10 Minuten besser drauf !

   

Motivations-Training -

Mit Bühnen-Wissen + "Minuten-Tools":

Optimieren Sie Ihre Ausstrahlung, Präsenz und Motivation vor Terminen. Eine andere Sicht auf Lampenfieber + Fehler hilft, um mit Herausforderungen leichter umzugehen.  Tipps und “Minuten-Tools” für mehr Souveränität.

   

   

“Minuten-Tools”

   

Jederzeit in 3-10 Minuten mit kleinen Übungen

die Außenwirkung und das Auftreten verbessern. 

Sind in fast allen Seminaren und Kurz-Trainings integriert

   

COACHING - e x t r a

Gesangs-Coaching mit TOP-Managern

    

 ...jeder kann singen!
Es geht um Blockaden
im Kopf.

   

Entwicklung für 4.0:

Gesangs-Übungen dienen als  V e h i k e l  für eine sehr effektive Coaching-Methode, die über das Bildhafte neue Bereiche des Selbst erschließt. Und den Verstand über die Möglichkeit der Reflektion + Erkenntnis mit einbezieht.

Mehr Agilität: Gesang verbindet beide Gehirnhälften. Integratives Denken wird gefördert. Grenzen fordern ständig heraus und der innere Dialog mit unserem Kritiker zeigt sich überdeutlich.

   

 

    

Wählen Sie Ihre Themen. 

Gerne berate ich Sie.

     

  

  

  

     

Die Themen

-  als  'Basics'  oder  'High Performance'

    

-  für  Führungskräfte, Teams  oder

          Belegschaften

       

   

   

   

   

   

   

  

Ich biete

flexible Formate

für zeitoptimierte  Schulungen:

' Kurz-Trainings '

    

Vorteile:

Sehr hoch: Ihr Kosten-Nutzen-Faktor.

Sehr effektiv:  an einem Tag viele

   Mitarbeiter schulen.

Sehr intensiv:  Pausen entfallen.

Sehr konzentriert:  Basis-Wissen

   und interaktives Training.

Tagesgeschäft:  läuft weiter.

Erprobt:  von mir seit 2010 praktiziert.

    

  

   

  

   

       

  

 

Kontakt:    Amanda Pur

Tel.  :    +49.(0) 30.  2318 2338

mobil:   +49.(0)176.7236 2113

eMail:    info at Amanda-Pur.de

Standorte: Berlin  +  Wieren, Nds.

   

 

   

   

   

   

   

Einzel-COACHING - spezial:

Gesang öffnet für das, was der Verstand

nicht kann:

Kreativität, Empathie, Vision.

Und Entlarvt die Illusion 'Kontrolle'.

siehe auch:

Kolumne März.-2017.

   

 

   

   

    

Seminar-Formate  - beispielhaft -

 

   

Die Basis meiner Methode:

 

Schauspiel- und Stimm-Techniken.

-  Das bildhafte Lehren aus dem Gesang

-  Das Wissen, wie Blockaden im Kopf

    verhindert /überwunden werden.

-  Der Ensemble-Geist großer Bühnen.

Die Vorbereitung des Bühnen-Auftritts

-  Die Arbeitsweise guter Regisseure.

  

Mit eingeflossen sind:

-  Meine langjährigen Erfahrungen aus

   Wirtschaft und Industrie. 

-  Coaching-Skills.

-  Aktuelle Neurowissenschaft.

  

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