Amanda Pur                                                                    

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Seminare  -  Trainings  -  Coaching

   

Neue Arbeitswelt 4.0  -  Führung 4.0  -  Agiles Arbeiten

     

 

Chance: Weiterentwicklung der Belegschaft

  

Wir müssen die vorhandenen Mitarbeiter

auf die Zukunft vorbereiten.

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Basis-Fähigkeiten

für Agiles Denken

+ Arbeiten schulen.

  

Gute Kommunikation und Zusammenarbeit und eine andere Sichtweise.

Technologische Schulungen

reichen nicht mehr aus.

Das R i s i k o ist nicht,

zu scheitern,

sondern die Zukunft und das Tempo

zu unterschätzen !

   

Die sich rasant entwickelnde Technologie droht unseren Verstand demnächst zu überrollen. Wir werden die Zukunft mit rein logischer Beurteilung allein nicht mehr voll erfassen können.

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Es geht bereits heute um die Belegschaft der Zukunft.

   

Warum heute?

Weil der Mensch für Entwicklung und Veränderung viel, viel mehr Zeit benötigt, als die derzeit exponentiell

voranschreitenden Tech-Entwicklungen.

Hirnforscher bestätigen das mit der Neuroplastizität:  Üben, üben, üben.

    

Integrative Denkweise fördern!

      

       

 

Selbst wenn die

junge Generation

all die auf uns zukommenden Probleme lösen  könnte, so wären doch nicht genügend von ihnen am Markt.

    

Kolumne am 6.2.2017 auf ke-Next.de:

Erfolgreiche deutsche Startups + Entwickler im Silicon Valley sehen in den nächsten Jahren dramatische Umbrüche auf uns zukommen.

Kritisch betrachten sie die das unterschätzte steigende Tempo der Tech- Entwicklungen.

mehr zu den 4.0-Themen: 'Presse + Publikation'

       

          

       

   

Seminare - Trainings - Coaching   ...legen wir los!

  

NEUE ARBEITSWELT 4.0

Führung 4.0 + Agiles Arbeiten

 

    

   

Machen Sie Ihr Unternehmen AGIL.

Unternehmen brauchen einen neuen Spirit. Eine Veränderung in den Köpfen und eine neue Sichtweise ist nötig, um agiler zu werden.

  

Alles ist trainierbar. Es gibt viele Wege in die neue Arbeitswelt und niemand kennt den "richtigen" Weg.

Wir befinden uns mit der digitalen Transformation auf den Wegen der Entdecker, der Visionäre und Künstler.

 

Theater-Arbeit kann Wege + Ansätze für die neue Arbeitswelt aufzeigen.

Beispielsweise ist gute Regie wertschätzend, offen für Ideen und gibt über wertungsfreies Feedback Orientierung für jeden Einzelnen.

  

Mein Motto:

einfach beginnen, so simpel wie möglich: jetzt!

  

Zentrale Frage:

WAS braucht Ihr Unternehmen und was brauchen Sie?

      

  

f i t  für die Business-Bühne!

Von der Theater-Bühne lernen.

   

souveräner - gelassener - professioneller

...und mehr Erfolg im Business.

   

Gute Ausstrahlung

+ gute Präsenz

+ gut bei Stimme

= gute Kommunikation

    

  

Der Geist der Bühne ist die

Haltung zur Aufführung, nur das zählt.

Theater-Regel:  Kritik gibt es hinterher.

Über das "ICH" zum "DU": empathische Kommunikation.

Fit für die Zukunft:

        

Vorbild: künstlerisches Denken + Handeln für mehr Agilität im Kopf.

  

Agile Methoden haben vieles von Künstlern abgeschaut, die Regeln dienen dem Verstehen.

  

Der Verstand braucht Mut für einen freien Geist

Den Mut für eine andere Sicht auf die Dinge und mit mehr Neugier auf das Neue. Mut durch erleben!

    

Erster Schritt:

   

Ansatz: Positivere Kommunikation

Diese macht bereits ein Unternehmen AGILER. - Und jede agile Methode setzt die ungefragt voraus!

  

Ansatz: Die innere Haltung verändern

Zu Kontrolle:  Erkennen, dass in diesen neuen Zeiten nicht alles planbar und kontrollierbar ist.

Das baut auch Ängste ab.

Zum Team:  Konkurrenz-/Silodenken überwinden, am

Beispiel 'Ensemblegeist' des Theaters.

Zur Zukunft:  für eine optimistischere Sichtweise.

The Show Must Go On!

   

Über Schauspiel-, Pantomome- + Stimm-Sprech-Übungen verstehen Sie, worauf es für eine optimale Ausstrahlung und für den erfolgreichen Auftritt ankommt. 

Professionelle Termin-Vorbereitung lässt sie brillieren.

        

Gute Ausstrahlung wirkt ganzheitlich:  

verbal, nonverbal + paraverbal (Botschaft).

   

Stress-Abbau im Büro, so wie ein Künstler den 

professionellen Auftritt vorbereitet.

        

       

     

    

   

   Themen

 

  

   

Führung 4.0

   

Über das "ICH" zum "DU" in Führung + Kommunikation:

Gute Selbst-Wahrnehmung und -Reflektion und das Verstehen der persönlichen nonverbalen und paraverbalen Kommunikation verbessern die Kommunikation wesentlich: empathischer, offener und

transparenter.

-  Kommunizieren Sie bewusster und wertschätzend.

-  Erweiterte Fehler-Kultur: aus Fehlern lernen.

-  Zeitnahes Feedback schafft Offenheit + Vertrauen.

   Neurowissenschaftler:  “Es beruhigt das Gemüt”.

   

   

Ausstrahlung

   

Ausstrahlung ist ganzheitliche Kommunikation (das 'ICH')

Das zu verstehen und zu optimieren heißt:

-  Souveräner auftreten,

Besser Wirken und

-  Erfolgreicher und positiver kommunizieren.

Über Erkenntnis + Wissen und mit Hilfe meiner "Minuten-Tools" werden Sie Ihre Ausstrahlung + Kommunikation rasch und gezielt verbessern: Stimme, Präsenz und innere Haltung  -  Basis-Seminar.

   

   

Innere Haltung

   

Die innere Haltung steuert uns maßgeblich:

-  Das Denken, Handeln, Entscheiden, Kommunizieren.

Wertschätzung, Einfühlungsvermögen, Offenheit.

-  Meinung, Annahmen, Vorurteil.

> Positiv fördert sie: Innovation, Weiterentwicklung,

                                 Team-Play.

> Negativ blockiert sie: Veränderung und alles oben

                                     genannte.

'Positiv' benötigt die bewusste Entscheidung hierzu.

   

   

Kommunikation 4.0

     

Bessere Kommunikation für mehr Agilität:

verbal (7% sind die Worte), nonverbal + paraverbal. Eine bewusstere und positivere Kommunikation.

Brainstorming-Regeln und die Moderation von Meetings als Basis für interdisziplinäre Teams und agiles Arbeiten.

   

   

Agiles Arbeiten

   

...v e r s t e h e n  +  ü  b e n

In Workshops kennenlernen + üben: positive Kommunikation, Feedback geben + nehmen, aus Fehlern lernen, die innere Haltung zu... und hilfreiche Regeln und Prinzipien agiler Methoden ( ‘Design Thinking’ ).

Beispielsweise: üben mit aktuellen Aufgabenstellungen.

   

   

Präsenz, Stimme, öffentliches Auftreten

   

   

Souveräner in der Öffentlichkeit + im täglichen Business,

gut bei  Stimme sein und ein guter Auftritt. Durch  professionelleres Vorbereiten von Terminen, durch Bühnen-Wissen, Stimm-Technik, Tipps + Tricks der Bühne und üben des Bühnenauftritts. Mit Minuten-Tools.

   

   

Stress-Abbau im Büro

   

Stress-Abau ist Voraussetzung für gute Ausstrahlung.

Die Selbst-Wahrnehmung verbessern und gezielt mit kleinen Übungen entschleunigen + Stress loslassen.

   

   

In 10 Minuten besser drauf !

   

Mit Bühnen-Wissen und "Minuten-Tools":

Optimieren Sie Ihre Ausstrahlung, Präsenz und Motivation vor Terminen. Eine andere Sicht auf Lampenfieber + Fehler hilft, um mit Herausforderungen leichter umzugehen.  Tipps und “Minuten-Tools” für mehr Souveränität.

   

   

“Minuten-Tools”

   

Jederzeit in 3-10 Minuten mit kleinen Übungen

die Außenwirkung und das Auftreten verbessern. 

Sind in fast allen Seminaren und Kurz-Trainings integriert

   

COACHING - e x t r a

Gesangs-Coaching mit TOP-Managern

    

 ...jeder kann singen!
Es geht um Blockaden
im Kopf.

   

Entwicklung für 4.0:

Gesangs-Übungen dienen als  V e h i k e l  für eine sehr effektive Coaching-Methode, die über das Bildhafte neue Bereiche des Selbst erschließt. Und den Verstand über die Möglichkeit der Reflektion + Erkenntnis mit einbezieht.

Mehr Agilität: Gesang verbindet beide Gehirnhälften. Integratives Denken wird gefördert. Grenzen fordern ständig heraus und der innere Dialog mit unserem Kritiker zeigt sich überdeutlich.

   

 

    

Wählen Sie Ihre Themen. 

Gerne berate ich Sie.

   

  

  

  

     

Die Themen

-  als  'Basics'  oder  'High Performance'

    

-  für  Führungskräfte, Teams  oder

          Belegschaften

       

   

   

   

   

   

   

  

Ich biete

flexible Formate

für flexiblere  Schulungen:

' Kurz-Trainings '

    

Vorteile:

Sehr hoch: Ihr Kosten-Nutzen-Faktor.

Sehr effektiv:  an einem Tag viele

   Mitarbeiter schulen.

Sehr intensiv:  Pausen entfallen.

Sehr konzentriert:  Basis-Wissen

   und interaktives Training.

Tagesgeschäft:  läuft weiter.

Erprobt:  von mir seit 2010 praktiziert.

    

beliebt:

90 Min.  à  3 x 10-12 Teilnehmer

                            =  36 TN / Tag.

    

  

Varianten-Beispiele:

3,5 Std.   à  2 x 8 TN /Tag

 60 Min.   à  2 x bis 200 TN /Tag (Basis)

  

   

  

   

       

  

 

Kontakt:    Amanda Pur

Tel.  :    +49.(0) 30.  2318 2338

mobil:   +49.(0)176.7236 2113

eMail:    info at Amanda-Pur.de

Standorte: Berlin  +  Wieren, Nds.

   

 

   

   

   

   

   

Einzel-COACHING - extra:

Gesang öffnet für das, was der Verstand

nicht kann:

Kreativität, Empathie, Vision.

Und Entlarvt die Illusion 'Kontrolle'.

siehe auch:

Kolumne März.-2017.

   

 

   

   

  

Seminar-Formate  - beispielhaft -

 

   

Die Basis meiner Methode:

 

Schauspiel- und Stimm-Techniken.

-  Das bildhafte Lehren aus dem Gesang

-  Das Wissen, wie Blockaden im Kopf

    verhindert /überwunden werden.

-  Der Ensemble-Geist großer Bühnen.

Die Vorbereitung des Bühnen-Auftritts

-  Die Arbeitsweise guter Regisseure.

  

Mit eingeflossen sind:

-  Meine langjährigen Erfahrungen aus

   Wirtschaft und Industrie. 

-  Coaching-Skills.

  

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