B U S I N E S S – C O A C H I N G   •   B E R A T U N G   •   S E M I N A R EAmanda-Pur-und-Logo

 

Strategische Personal- /

Organisationsentwicklung

 

Führungs-Coaching & -Seminare
Team-Entwicklung

 

Business 4.0   ·   Neue Arbeitswelt   ·   Agilität

 

Meine Stärke ist die Verbindung
von Führungs- und Projekt-Erfahrung in der Wirtschaft
mit Schauspiel- und Regie-Arbeit  + Bühnen-Erfahrung.

 

Weiterentwickelt für das Business zur
AMANDA PUR METHODE.

Methode:
Erleben ⇒Feedback ⇒Erkenntnisgewinn ⇒Verstehen ⇒Machen !

Ansatz:
Nur nachhaltiges Lernen führt zu einer gewinnbringenden Anwendbarbarkeit des Gelernten.  Vom ‘Vokabellernen’ des reinen Wissens hin zur bildhaften, erlebnisgeprägten Lehre, die tiefes Verstehen erzeugt.
Lernforschung + Erfahrungen mit Design Thinking bestätigen das.

Methode entwickelt aus:
♦   Schauspiel, guter Regie-Führung,  Gesangs-Coaching (bildhaftes Lehren).
♦   Künstlerischem Denken + Handeln in Bezug auf ‘neues Denken’.
♦   Künstlerischer Haltung mit intrinsischer Motivation in Projekten.
♦   Aktuellen Erkenntnissen der Neurowissenschaft.
♦   Langjährigen Theater-, Gesangs-Coaching-, Management- & Projektleitungs-
     Erfahrungen.

   …mehr                                         siehe Artikel  Digitalisierung braucht Agilisierung‘ 

B a s i s :

 

f i t  für die Business-Bühne 4.0

Soft Skills sind auch Agile Kompetenzen:
vom Theater lernen + über Schauspiel verstehen

Der professionelle Theaterbetrieb ähnelt dem Business 4.0: Regie-Führung mit wertschätzender + kritikfähiger Kommuni-kation, mit Offenheit für Neues +  zeitnahem Feedback und Lenkung. Schauspiel mit dem Wissen um die Wirkung und gutem  Team-Play im Ensemble. Professionelle Auftritts-vorbereitung: Ausstrahlung, Stimme, Präsenz + Stress-Abbau, für brillante Leistung.
Seminare  ·  Trainings  ·  (Führungs-) Coachings :

  s.a. Grafik unten

 

 

f i t  für die neue Arbeitswelt

Digitalisierung benötigt
Entwicklung für Menschen + Unternehmen

AGILITÄT beginnt im Kopf und mit der Initiierung eines Entwicklungsprozesses. Erforderlich ist eine grundlegende Veränderung im Denken, in der Haltung + Sichtweise und in der Arbeitsweise.   AGILITÄT im Unternehmen ENTWICKELN + fördern durch:   Agile Kompetenzen,  Verstehen der Arbeitsweise + der Prinzipien agiler Methoden  und dann   Step-by-step einführen.  
Führungs-Seminare, -Coachings  ·  Seminare  ·  Workshops :

  s.a. Grafik unten

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

mehr…  

 

Business-Theater + Agilisierung
fließen zusammen zu einer neuen
Arbeits-KULTUR.

 

Digitalisierung braucht Agilisierung
 für   Mensch + Unternehmen

Warum – Was – Wie ?

Veränderungsdruck ⇒ Zukunft ist vernetztes Denken - sagt auch die WISSENSCHAFT

Herausforderung verändertes Denken + Handeln

Musik

aktiviert die kreativen Gehirnareale.
⇒ wir brauchen diese für das neue, vernetzte Denken. Button-Note_50Theater,Theater… der Vorhang geht auf,
PLAY 51s.   dann wird die Bühne zur Welt.

 

  T h e m e n ü b e r s i c h t    siehe ‘ Kunst + Wirtschaft’                      ⇒ Rufen Sie mich gerne an:   +49. 30. 2318  2338

ke-NEXT-1_94x25Xing-1_45x25Xing-C -1_75x25You-T -1_56x25