B U S I N E S S – C O A C H I N G   •   B E R A T U N G   •   S E M I N A R EAmanda-Pur-und-Logo

 

Strategische Personal-   und

Unternehmens-Entwicklung

 

 

Schwerpunkte

FIT für die Business-Bühne:

Außenwirkung  ·  Öffentliches Auftreten  ·  ganzheitliche Kommunikation  ·  (Selbst-)Motivation  ·  innere Haltung optimieren  ·  Team-Play

FIT für die Neue Arbeitswelt:

Agilität für Mensch & Unternehmen  ·  Agile Kompetenzen  ·  Agile Arbeitsweise  ·  Die neue Denk- + Sichtweise  ·  Agile Prinzipien  ·  Team-Play

Gesundheitsmanagement – Stress-Bewältigung:

Stress-Abbau im Büro  ·  Mit dem täglichen Business-Theater leichter umgehen  ·
Fehler- & Feedback-Kultur  ·  Terminvorbereitung  ·  innere Haltung

 

 

Meine Stärke ist die Verbindung von künstlerischen
mit  Management-  &  IT-Kompetenzen:

Sie erhalten das in Beratungen, Coachings + Seminaren über meine
ganzheitlichen Ansätze  und  über die   AMANDA PUR METHODE :

⇒ WISSEN vermittelt + erlebt  plus FEEDBACK

⇒ führt über ERKENNTNIS  ins tiefe VERSTEHEN
⇒ MACHEN macht es nachhaltig !

[Interaktives Lernen unter Einbeziehung von Schauspiel + Regie, Neurowissenschaft + AGIL-Prinzipien ]

 

 

Soft Skills + Mindset für die Neue Zeit:
vom Theater +  Schauspiel lernen

Theater, Schauspiel + Bühne können Vorbild für das Business 4.0, Führung 4.0 + neues Denken sein.

•  Selbst-Präsentation
•  Soft Skills für Führung + Team-Play
•  Termin-Vorbereitung

Die Merkmale offener Geist, Wirkung, Auftreten, Sprechen, Kommunikation, innere Haltung…..

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Amanda Pur Business-Theater +Stress_2018_103R 3 Kurz-Trainings: 
Business-Theater + Stress-Bewältigung
 à 90 Min., je 10-12 TN, ein Tag
1.  “Stress-Abbau im Büro”
2.  “Ihre Ausstrahlung spiegelt Ihre Verfassung”
3.  “Ihr tägliches Business-Theater”

                        

 

Digitalisierung braucht Agilisierung
für Mensch + Unternehmen

Erforderlich ist eine grundlegende VERÄNDERUNG im Denken, in der Haltung + Sichtweise (Mindset) und in der Arbeitsweise. 

•  Kommunikation + Kundenzentriertheit
•  Prinzipien agiler Methoden,
•  Flexibler + eigenständiger.

AGILITÄT beginnt im Kopf und mit der Initiierung eines Entwicklungsprozesses.

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Amanda Pur_Agiles Fuehren-R2-100 Führungs-Seminar   à  8 TN, 1 Tag |   6 TN, 5 Std
Führen in Zeiten der digitalen Transformation
•  Agilisieren: Step by Step
•  Change Mindset + Organisation bedingen einander
•  Regelwerk Agile Prinzipien zur Anwendung
                siehe Artikel :          “Agiles Führen braucht agile Initialzündung